Redaksi Sumber Nusantara 
Kepala Bagian Organisasi dan Tata Laksana (Ortal) Sekretariat Kabupaten PPU, Iwan Darmawan.
SUMBERNUSANTARA.CO.ID, PENAJAM – Pemerintah Kabupaten Penajam Paser Utara (PPU) masih mengumpulkan bukti dukung untuk proses penilaian kinerja organisasi perangkat daerah (OPD). Hasil pengukuran berupa indeks kinerja organisasi tersebut dijadwalkan keluar pada Desember 2026.
Kepala Bagian Organisasi dan Tata Laksana (Ortal) Setkab PPU, Iwan Darmawan, mengatakan proses penilaian saat ini masih berjalan. Pengumpulan bukti dukung dilakukan berdasarkan capaian masing-masing OPD dalam pelaksanaan tugas dan program selama periode penilaian.
Menurutnya, evaluasi kinerja organisasi dilakukan secara bertahap melalui pengumpulan eviden atau dokumen pendukung setiap triwulan. Dokumen tersebut nantinya menjadi bagian dari bahan penilaian untuk mengetahui capaian kinerja organisasi di lingkungan pemerintah daerah.
“Sekarang ini masih triwulan ketiga. Untuk penilaian nanti dilakukan pada Desember. Bukti dukung dari setiap triwulan sudah kita kumpulkan, termasuk penilaian mandiri terkait kinerja organisasi,” ujar Iwan.
Ia menjelaskan, Bagian Ortal tidak menjadi satu-satunya pihak yang menentukan hasil akhir penilaian. Pengumpulan dokumen dan penilaian mandiri merupakan bagian dari tahapan yang harus dilalui sebelum indeks kinerja organisasi diterbitkan.
Karena itu, pihaknya masih menunggu proses penilaian hingga seluruh tahapan selesai. Hasil pengukuran tersebut nantinya memberikan gambaran mengenai kinerja organisasi perangkat daerah berdasarkan bukti dukung yang telah disampaikan.
Iwan menyebutkan, indeks kinerja organisasi ditargetkan dapat diketahui pada Desember tahun ini. Dengan demikian, hasil evaluasi belum dapat disampaikan karena proses pengumpulan dan penilaian masih berlangsung.
“Pengumpulan evidennya masih berjalan. Kita bisa memberikan data yang sudah dikumpulkan, tetapi yang melakukan penilaian bukan kita sendiri,” jelasnya.
Proses evaluasi tersebut menjadi bagian dari upaya pemerintah daerah dalam mengukur kinerja kelembagaan. Hasilnya diharapkan dapat menjadi bahan evaluasi terhadap pelaksanaan tugas dan fungsi masing-masing OPD, sekaligus memberikan gambaran mengenai capaian organisasi sepanjang periode penilaian 2026. (Adv)
