SumberNusantara, PENAJAM – Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Kabupaten Penajam Paser Utara (PPU) berupaya meningkatkan kualitas tenaga kerja lokal.
Kepala Disnakertrans PPU, Marjani mengatakan bahwa salah satu upaya yang dilakukan yakni dengan memprioritaskan penyaluran tenaga kerja yang telah mengikuti pelatihan.
Sejauh ini, Disnakertrans PPU telah menyalurkan 60 persen dari total pekerja keamanan yang telah bersertifikasi atau yang telah dilatih.
“Ada juga dari 20 calon operator alat berat yang mengikuti pelatihan, sebanyak sembilan orang telah berhasil mendapatkan pekerjaan, ” ungkapnya.
Ia juga mengatakan bahwa pihaknya juga berencana akan lebih meningkatkan penempatan tenaga kerja yang telah terlatih. Diakuinya, pihaknya pun akan memberikan pelatihan kepada peserta yang akan terserap kerja.
“Kami akan mengupayakan meningkatkan jumlah penempatan tenaga kerja yang telah dilatih, kami akan membiayai pelatihan bagi sejumlah peserta yang pasti akan terserap kerja,” ujarnya.
Alasan mengapa memprioritaskan tenaga kerja terlatih, lanjut Marjani, karena kualitas kerja lokal saat ini masih belum dapat sepenuhnya bersaing dengan tenaga kerja dari luar daerah.
Marjani juga berharap agar peserta pelatihan yang dianggap telah memiliki skil mumpuni dapat langsung disalurkan ke dunia kerja tanpa harus melalui tahap yang cukup panjang.
“Kami akan menjalin kerja sama dengan BLKI Balikpapan dan perusahaan-perusahaan yang dinilai memiliki program pelatihan, hal itu untuk memastikan bahwa pelatihan yang diberikan sesuai dengan standar dan memiliki peluang kerja yang tinggi,” tutupnya. (Adv)
